大手企業で福利厚生も充実

・寮費無料
・高時給
・正社員登用制度有り

寮費無料/高時給/正社員登用有り/フォークリフトで古紙の運搬業【Line掲載案件】

求人ID	8636-02
給与	月収220,350円〜248,475円【時給】1,300～1,500円【月収例】220,350～248,475円通勤手当：上限月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります
所在地	愛媛県四国中央市【勤務地】愛媛県四国中央市 ※自動車通勤可 ※バイク通勤可【最寄】予讃線川之江駅から車10分
職種	フォークリフト

雇用形態	派遣
仕事内容	フォークリフト
勤務時間	①07:00～15:15 ②15:00～23:00 ③23:00～07:15 ※シフト休暇制 ※三交替勤務 ③③③休②②②休①①①休・・・ ※長期
福利厚生	健康保険厚生年金雇用保険労災保険 "◆通勤手当 ◆各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） ◆各種保険 ◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ◆制服貸与

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

仕事内容

安定の大手企業で働く

雑誌やチラシなど古紙をクランプ式フォークリフトを使って荷受け、運搬するお仕事です。
【古紙の荷受け】
トラックから運ばれてくる古紙の塊(約2m)をクランプ式のフォークリフトで倉庫内へ運ぶ作業です。
【古紙の払い出し】
倉庫内に保管されている古紙の塊を(約2m)をクランプ式のフォークリフトでコンベアへ流し入れる作業です。

リフト経験、資格保有者であればすぐに慣れる作業内容です。
資格を生かせるお仕事です。

★工場見学会開催中★
実際に働く職場をご自身の目で見て、ご自身でやれるかどうかの判断をしてみませんか？
弊社は入社が決まる前に工場見学の実施しております。
少しでも気になれば工場見学をしてみませんか？

担当者からのコメント

リフト経験者であればすぐに仕事になれます！
在籍期間が長くなるにつれ、昇給や派遣先での直接雇用もあります。
1日のほとんどがリフト作業なので、リフトの経験を活かせる職場です！

★こんな職場
20代～60代まで幅広い年齢層
アットホームな職場

★その他
≪入寮・通勤もラクラク安心≫
・寮費は全額会社負担！家賃は一切掛かりません!
・敷金礼金等の初期費用は一切不要！
・引っ越し費用は会社負担！
・寮周辺には、イオンモール、コンビニ、スーパーあり！生活にはとっても便利◎

求人掲載企業情報

企業名：株式会社ワールドインテック
本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

日本のものづくりの足元となる、生産現場。

日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。

教育がしっかりしてるから安心

ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。

詳しくはこちら

動画でチェック

社員寮のご紹介

社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意

配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。

電話で応募 (無料)
0800-080-4205 Webで応募

ギャラリー

「紙関連の製造品出荷額」日本一を誇る紙のまち"四国中央市"

豊かな自然環境を背景に、江戸時代から製糸業が発展した四国中央市。
愛媛県の東端部に位置するこのまちでは、紙幣と切手以外のありとあらゆる紙製品が生産されています。

【具定展望台°˖✧◝(⁰▿⁰)◜✧˖°】

瀬戸内海沿いの町並みや自然を、180度のパノラマで見渡せる展望台。
夜景の美しさに定評があり、「日本夜景100選」に選定されるほど。
プロポーズにふさわしいロマンチックな場所として「恋人の聖地」にも認定されています。

歴史スポット'川之江城‘

今も昔も変わらぬ交通の要所に位置し、昭和61年に旧川之江市制施行30周年記念事業として、天守閣が再建されました。
天守閣からは、東に川之江の町並みからすぐそばに迫る法皇山脈が、西北には燧灘の海と瀬戸内の島々を見渡す絶景を楽しめます！
特に桜のシーズンはおすすめ！！
毎年春になると「城山公園桜まつり」も開催されます。

受動喫煙対策

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）

無

採用後の業務内容の変更範囲

無

※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性

有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)