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★必見！大分県杵築市求人★土日休み・日勤★ 寮費無料 モノづくりのお仕事
★必見！大分県杵築市求人★土日休み・日勤★ 寮費無料 モノづくりのお仕事求人ID | 50910-00 |
|---|---|
給与 | 月収240,000円〜278,750円 【月給】240,000～260,000円 【月収例】240,000～278,750円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離（往復㎞）×出勤日数×13円) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります |
所在地 | 大分県杵築市 【勤務地】 大分県杵築市(熊野１－１１１) ※自動車通勤可 【最寄】 JR日豊線JR大神から車10分 |
職種 | 検査 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | 組立・組付け 検査 梱包・仕分け |
勤務時間 | ①08:00～17:00 ※土曜日・日曜日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※日勤専属 7月から9月までサマータイムとし7:30～16:30までの就業時間 ※長期 |
福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 教育制度 ◆通勤手当 ◆各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） ◆各種保険 ◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
カメラの製造に係るお仕事★機械の組立や配線組付け
■■こんなお仕事■■
製造工場内はキレイで快適環境でのお仕事です♪機械装置の組立・組付け・検査、また物流部門内のピッキングや梱包、搬出搬入業務もあります。また、配線の組付け等もありますよ。
入社前教育もしっかりしており、不安なことは入社前に解消！難しい事はありません。
製造工場に興味がある方！！必見ですよ！入社後もしっかりとサポートしています。研修制度も充実しています。
■■地元通勤者・注目のお仕事■■
地元で活躍しているスタッフは別府市はもちろん、国東市から通勤している方も多いです。もちろん
通勤手当もしっかり支給致しますのでご安心下さい
大手メーカー工場での勤務。土日お休みも魅力的♪
新たな一歩を踏み出しましょう♪
■■どうやって応募？■■
モノづくりにチャレンジできる仕事場です。お仕事の一端が世界へ広がっています、モノづくりの経験があれば大丈夫です♪気軽にお問合せください！
面接もサクッとカンタン♪ オンライン・電話面接実施中、外出・履歴書作成不要。30分で終了。出かける時間や履歴書作成の手間も省けます！
面接後は、当社担当がより深く仕事内容や今後の話をいたします。お仕事スタートが決まりますので入社前研修を2日間実施。入社手続きや就業規則や工場内ルールなどを説明しお仕事スタートとなります。
製造経験者が多く在籍★経験があるからわかりやすい
・製造経験、組立や配線の組付け作業。ユニット機械の組立も経験があるから分かり易い
・大きなパーツもありません。
担当者からのコメント
★地元通勤者・入寮希望者必見♪ 杵築市・日勤★
色んな機械に搭載されているカメラ自動機械装置の組立・組付け作業や検査・梱包業務。また物流内作業もあります。当社の契約社員としてのお仕事です。難しいことはありませんよ。組み立てなどの経験があれば大丈夫☆
モノづくりに携わりたい方は大きなチャンスですよ♪直接雇用の話もありそうです♪
意欲的な方、将来をしっかり考えている方必見です！
ブランクがある製造経験のある方も充実した研修があり不安も解消、安定したお仕事をサポート！
残念な結果で直接雇用に至らなかった方は、ご希望に沿ったお仕事を紹介いたします。
まずは、お問合せでもよいです、あなたのチャレンジをお待ちしています！！
面接はサクッと外出不要・履歴書作成不要、オンライン又は電話面接を実施中！！
いつでもどこでも面接登録が可能です！！
あなたの意欲とチャレンジを待っています♪
嬉しい♪寮費無料♪
県外からの方でも入寮できるお住まいがあります！
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
モノづくりがすきで入社した方、たくさんいますが、やはり日々の積み重ね。日々色んな事が
あります。積み重ねていく先に完成した時の喜びや仲間と作り上げた達成感。モノづくりの原点です。共に高めあっていきませんか。
応募後の流れ
応募後の流れ
①オンライン又は電話面接を実施中。履歴書不要で当社で聞き取りながら履歴書を作成します。
②後日、しっかりと工場や仕事内容の説明を実施し確認します。
③入社日が決まり次第、当社社内研修を実施します。
④お仕事スタート。就業後も一人一人に寄り添ってサポートしています。
受動喫煙対策
有(敷地内全面禁煙)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2024/04/24