大手企業で福利厚生も充実

・20代～30代女性の方が活躍中！
・土日休み♫
・データ入力、学校事務、英語事務、医療事務などの求人をお探しの方おすすめ！

【こんな方歓迎します】
・正確性があり、丁寧に作業できる方
・ワークライフバランスを充実させてい方
・経験を活かして、長く安定して働きたい方

事務経験者大歓迎！【笠岡市内での事務業務】☆20代～30代女性の方活躍中☆　

求人ID	40535-01
給与	月収210,000円〜230,000円【時給】1,250円【月収例】210,000～230,000円通勤手当：上限月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります
所在地	岡山県笠岡市【勤務地】岡山県笠岡市 ※自動車通勤可 ※バイク通勤可【最寄】山陽本線笠岡駅から車10分【勤務地】岡山県笠岡市 ※自転車通勤可能 ※バイク通勤可能 ※工場付近に大型スーパー有り
職種	座り作業

雇用形態	派遣
仕事内容	事務関連座り作業一般事務
勤務時間	①08:15～17:15 ※土曜日・日曜日・祝日休み ※日勤専属 ※長期
福利厚生	健康保険厚生年金雇用保険労災保険退職金制度教育制度 ◆通勤手当 ◆各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） ◆各種保険 ◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ◆制服貸与

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

仕事内容

【仕事内容】
大手企業での工場内事務作業です。
書類整理などの基本的な事務業務やPCやExcelを使用した業務になります。また、掲示物交換などをお任せしていきます。
慣れてきたら簡単な書類の作成もお任せしていきます。
一般事務、作業標準書の作成、改定のフォロー業務
一般事務未経験の方でもスムーズに始められるように、フォローしていきますので、ご安心ください。

女性活躍中

PCを使った事務業がメインのお仕事！

担当者からのコメント

数ある求人の中から選んで見ていただき、ありがとうございます。
こちらの職場は、事務未経験からでも大丈夫！
快適な職場環境と手厚い福利厚生があるので、
公私ともに安定した生活を送ることが可能です。
だいたい1ヶ月半ほどで一通り仕事を覚えられるので、
すぐになじめると思います。
あなたのご応募をお待ちしています！

＜おすすめポイントのおさらい＞
・日勤固定の人気の事務業務
・前払いや各種手当などの福利厚生も充実

＝『応募の流れはこちら』＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

≪応募≫
「応募する」のボタンからメール送信、
またはお電話にてご連絡ください。
1日以内を基本に弊社コールセンターより、
面接の日時・場所等についてご案内いたします。

≪面接・お仕事案内≫
改めてご希望のお仕事をお聞きします。
何でもお気軽にご質問・ご相談ください。
お仕事の内容や就業に関する条件等も確認のうえ、
ご希望に合ったお仕事のご説明を行います。
☆Web・TEL面接も実施中！

＝『あんしんお仕事紹介システム』＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

いつでも、あなたを全力サポート！
「仕事や生活スタイルが合わなかったら？」
「家庭の事情等で別の職場を探すことになったら？」
といった心配は不要！
東証一部上場グループの弊社では、
全国48拠点・500件以上の求人の中から
ご希望に合ったお仕事をお探しします。

★勤務地やお仕事はいろいろあります。お問合せもお気軽にどうぞ♪

求人掲載企業情報

企業名：株式会社ワールドインテック
本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

教育がしっかりしてるから安心

ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。

電話で応募 (無料)
0800-080-4205 Webで応募

ギャラリー

社員の声

常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!

キャリアアップ・キャリアパス制度

■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！

教育体系

ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。

受動喫煙対策

有(敷地内全面禁煙)

採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）

無

採用後の業務内容の変更範囲

無

※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性

有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)