大手企業で福利厚生も充実
★人気の夕方から勤務募集開始！
★18～50歳の男女活躍中！
★ゆったり16時半から勤務♪
《ゆったり夕方から勤務》 かんたん電子製品の検査・設備操作
《ゆったり夕方から勤務》 かんたん電子製品の検査・設備操作求人ID | 5295-00 |
|---|---|
給与 | 月収186,065円〜206,065円 【時給】1,100～1,375円 【月収例】186,065～206,065円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額です。 |
所在地 | 福岡県鞍手郡鞍手町 【勤務地】 福岡県鞍手郡鞍手町 ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 JR筑豊線鞍手駅から車10分 |
職種 | クリーンルーム |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | クリーンルーム |
勤務時間 | ①16:30～01:00 ※土曜日・日曜日・祝日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※夜勤専属 ※長期 |
福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ◆通勤手当 ◆各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） ◆各種保険 ◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ◆制服貸与 |
案件種類
請負
特徴
こんな職場です
仕事内容
安定の大手企業で働く
★こんなお仕事です
小型マイクロフォンの製造に関するオペレーター業務
★この仕事の魅力
≪こんな方大歓迎≫
製造経験が初めての方でも大丈夫！モノづくりに興味のある方！
仲間と一緒に仕事をするのが好きな方…など。
一緒に事業所を盛り上げてくれる方を大歓迎！
未経験者の方を大切にする教育体制が整っているのでご安心ください♪
長期勤務できる方、大歓迎します！！!
≪働きやすい環境≫
土日祝休みに、年3回の長期休暇があって、プライベートも充実♪
基本は就業時間内で業務を終える事がほとんどで残業も少ない！
シフトは固定で夜の強い方には最適！
仕事に慣れてきたら業務スケジュールを調整して、計画的に有給休暇を取得できます。
≪その他いろいろ≫
・通勤手当規定支給！
車やバイクでの通勤OKです◎
・休憩室などあります！
★作業環境
一定温度の室内でオペレータ作業ですので、大変働きやすい職場環境です。
★勤務形態
夕方勤務
★その他
≪こんなメンバーが活躍してます≫
・20歳代女性:製造業は経験が無かったんですが、丁寧に教えていただき、すぐに慣れました。
・30歳代男性:男女平等で、非常にやりがいがあります。
・40歳代女性:請負工程での仕事なので、派遣の工程とは少し違った雰囲気です。皆で仲良くやってます!
≪工場見学会開催中≫
実際に働く職場をご自身の目で見て、ご自身でやれるかどうかの判断をしてみませんか？
弊社は入社が決まる前に必ず工場見学の実施しております。
入社前に事前に見学していると、入社後のイメージがつきやすいですよね！
担当者からのコメント
最後までご覧いただきありがとうございます！
長期的に働きたい方におすすめのお仕事です＊
毎日面接実施しているので、即日面接◎
即日入社も可能です☆
≪おすすめポイントをおさらい≫
★夕方勤務専属
・明け方までの勤務でないので体も楽♪
・土日祝休み、年3回の長期休暇、有給休暇あり！
★18～55歳の男女活躍中！
興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募を心よりお待ちしております！
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。
ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。
ギャラリー
常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!
■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！
ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。
受動喫煙対策
有(屋外喫煙場所設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2024/04/24