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大手企業で福利厚生も充実

★大手メーカー内で環境バツグンのお仕事です!
★快適なクリーンルームでのカンタンな検査業務
★寮費無料ほか、福利厚生も充実
★未経験の方でも安定した生活を実現
★正社員登用

緊急募集 20名!【半導体ウェーハの検査】★年間休日180日 ★寮費無料 ★親切な教育<大分県国東市>

緊急募集 20名!【半導体ウェーハの検査】★年間休日180日 ★寮費無料 ★親切な教育<大分県国東市>
求人ID
7990-00
給与
月収207,876円〜252,491

【時給】1,200円
【月収例】207,876~252,491円

通勤手当:上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×13円×出勤日数)

リーダー

※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります
所在地
大分県国東市

【勤務地】
大分県国東市
※自動車通勤可
※バイク通勤可

【最寄】
JR杵築から車25分
職種
検査
雇用形態
契約社員
仕事内容
マシンオペレーター
検査
クリーンルーム
その他
勤務時間
①07:30~19:30
②19:30~07:30

※シフト休暇制
※二交替勤務
昼勤×3日・休×3日・夜勤×3日・休×3日の基本繰り返し
※長期
福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
退職金制度
教育制度
〇通勤手当 
〇各種保険 
〇有給休暇(6ヶ月間以上勤務後付与) 
〇各種制度(等級制度・評価制度・教育制度) 
〇制服貸与

特徴

こんな職場です

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仕事内容

安定の大手企業で働く

カメラ関係にて使用される半導体ウェーハの測定検査に関わるお仕事です。
◇ウェーハ(ICチップ)測定検査装置のオペレーション業務
◇測定検査後の顕微鏡にて 表面外観検査

☆経験者方へ☆
テスター、プローバーの使用経験がある方優遇致します!

☆未経験方へ☆
教育体制・フォロー体制に自信あり!お任せください

≪作業環境≫
工場内はクリーンルームなのでとっても綺麗♪
※1年中同じ気温/湿度 年中半袖でも快適に働ける環境ですよ。

≪年間休日180日≫
3勤3休・4勤4休とは、その言葉通り、3日勤務して3日休み、4日勤務して4日休みという事です。年間休日は180日!仕事とプライベートのメリハリをつけて頑張りたい方にはお勧めです。働く社員の勤続年数が長い理由の1つです。

≪事業所の魅力≫
株式会社ワールドホールディングス(東証一部上場)グループの正社員雇用でのお仕事です!公平な人事評価制度で誰もがキャリアアップできる環境です。 未経験からでもやる気次第で管理職へステップアップ!もちろん年収も大幅アップ! ワールドインテックの中で当事業所はキャリア人材輩出NO.1の実績がある事業所です。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

担当者からのコメント

≪福利厚生が充実しております!≫
・寮無料完備!
・未経験者も大歓迎♪教育体制も万全!
・18~50代の男女活躍中
・長期休暇、有給休暇あり
・職務に応じ、会社の費用で資格が取れる

≪こんな方を大歓迎≫
製造経験が初めての方でも大丈夫!
コツコツ仕事をするのが好きな方や、新しい事にチャレンジしてみたい方は大歓迎
未経験スタートの先輩も多数活躍中の職場なので、何も心配する事はありません♪

求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

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日本のものづくりの足元となる、生産現場。

日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。

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教育がしっかりしてるから安心

ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。

動画でチェック

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社員寮のご紹介

社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意

配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。

ギャラリー

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社員の声

常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!

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キャリアアップ・キャリアパス制度

■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります!

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教育体系

ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。

受動喫煙対策

有(敷地内全面禁煙)

案件更新日

2024/03/12

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